
财务管理培训课程

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课程介绍
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课程章节(共24个章节,164个课时)
1新冠专题课程(11个课时)
认识新型冠状病毒
如何正确选择佩戴处理口罩
病毒的特性及扩散原理
居家隔离的日常消毒
新型冠状病毒是如何传播的
返程时如何预防
个人如何预防新型冠状病毒
公共场所如何预防新型冠状病毒
上班如何防护
面对新型冠状病毒老人如何防控
公共交通工具如何做好疫情防护
2选择职业目标(2个课时)
为什么要设计清晰目标
选你所爱,爱你所选
3习惯时间管理(2个课时)
高效工作,愉快生活
走出误区,遵守原则
4学习职业礼仪(2个课时)
职业礼仪,进入职场的必修课
工作场合,要注重服饰礼仪
5锻炼表达能力(2个课时)
书面表达,不可或缺的一种表达能力
口语表达,不可或缺的另一种表达能力
6学会有效沟通(2个课时)
沟通是工作和生活的绿色通道
有效沟通是一种能力
7讲求团队协作(2个课时)
团队决定成败
团队协作是一种综合素质
8提升抗压能力(2个课时)
有情绪,也要正确表达
关爱自己,提升压力纾解能力
9进行职业规划(2个课时)
成功从选定目标开始
完美人生从职业规划开始
10树立诚信意识(2个课时)
信誉是做人的信条,诚信成就未来
锤炼诚信品质,锻造金色名片
11养成友善品格(2个课时)
友善是中华民族的传统美德
友善待人,始于心,终于行
12职业操守(8个课时)
责任(一)
责任(二)
诚信(一)
诚信(二)
敬业(一)
敬业(二)
团队合作(一)
团队合作(二)
13职场安全(5个课时)
用电安全
消防安全
昏厥、休克与心肺复苏
人身安全
机械安全
14数据管理与分析(5个课时)
数据排序
分类汇总
数据透视表
数据透视图、迷你图、切片器
外部数据导入与导出
15财务管理(47个课时)
财务管理的基本目标
财务管理中的利益冲突
时间价值的概念
年金
单项资产的风险与报酬
资产组合的风险与报酬
债券的估值
股票的估值
财务分析的基础与方法
财务能力分析-1
财务能力分析-2
财务趋势分析
财务综合分析
财务预算的营业收入比例法
股权型筹资
债务型筹资-1
债务型筹资-2
混合型筹资-1
混合型筹资-2
MM资本结构理论
债务资本成本率的测算
股权资本成本率测算
综合资本成本率测算
营业杠杆利益与风险
财务杠杆与综合杠杆
资本结构决策的两种方法
投资决策程序
投资项目现金流量预测的原则
投资项目现金流量计算方法
投资项目评价准则中的三种简单准则
净现值准则
内部收益率准则
获利指数准则
投资项目决策实务
投资项目风险分析
投资项目风险调整
现金管理
短期金融资产管理
应收账款管理-1
应收账款管理-2
存货管理-1
存货管理-2
短期筹资管理-:商业信用筹资
短期筹资管理-:短期借款筹资
股利理论
股利政策类型
股票分割与股票回购
16货币资金(5个课时)
库存现金的管理与核算
库存现金的清查
银行存款的核算
银行存款的清查
其他货币资金
17应收及预付款项(9个课时)
应收票据概述
应收票据的核算
应收票据的转让与贴现
应收账款概述
应收账款的核算
预付账款的核算
其他应收款
应收款项减值的确认
应收款项减值的核算
18交易性金融资产(3个课时)
交易性金融资产的取得
交易性金融资产的持有
交易性金融资产的处置
19固定资产(8个课时)
固定资产概述
外购固定资产的核算
自行建造固定资产的核算
固定资产折旧
加速折旧法
固定资产折旧的核算
固定资产后续支出
固定资产处置
20负债(14个课时)
短期借款
应付票据
应付账款
预收账款
应付职工薪酬的内容
应付职工薪酬货币性应付职工薪酬
应付职工薪酬短期带薪缺勤和辞退福利
应付职工薪酬非货币应付职工薪酬
应交增值税核算账户设置
应交税费应交增值税(进项税额)
应交税费应交增值税(销项税额)
应交税费应交增值税(已交税金和月末结转)
应交税费应交消费税
应交税费其他应交税费
21所有者权益(5个课时)
实收资本
实收资本增减的核算
资本公积
盈余公积
未分配利润
22收入和费用(5个课时)
收入概述
收入概述
委托代销商品的核算
经营费用
期间费用
23利润(4个课时)
营业外收支
利润构成及结转
所得税费用
利润分配
24消防及个人防护(15个课时)
安全绳
二氧化碳灭火器
防毒面具,有毒气体
干粉灭火器
呼吸阀
气体灭火系统
室内消火栓
室外地上消火栓
自动喷淋系统
安全标志
现场触电安全事故急救知识
灭火器的分类1
灭火器的分类2
个人防护用品
正确佩戴各类防护用品
